Kunnen dieren een burn-out krijgen? deze vraag krijg ik vaak van managers.
Eerlijk antwoord. Ik weet niet wat een dier denkt of voelt.
Ik kan geen gedachten lezen. Maar ik zie wel gedrag. Ik zie wanneer een dier minder scherp is, minder reageert, meer spanning vasthoudt in het lijf, anders uit de ogen kijkt. Dieren vertellen je niets met woorden. Ze laten gedrag zien.
Rond 2023 zat ik zelf in een burn-out. Toen voelde ik wat chronische stress met je doet. energie zakt, je focus verdwijnt, je lijf protesteert. Ik kan mij nu wel indenken als dieren dit ook zouden voelen.
In dierentuinen werken we preventief aan dierwelzijn.
Vrijwillige bloedafnames, ademhaling tellen, gewicht monitoren, gedrag dagelijks observeren, spanning in lichaamshouding checken
Maar ook het geestelijke van het dier, door trainingen te doen waar wij kunnen zien wat het dier leuk vind, belonen niet alleen met voer maar ook met iets wat fijn is voor het dier, dit kan van alles zijn, (hierover kun je horen tijdens mijn lezing)
Niet pas ingrijpen als het misgaat maar voorkomen dat het misgaat. Waarom vinden we het normaal bij dieren dat we met welzijn bezig zijn. Maar bijna niet bij mensen.
Wanneer vroeg jij voor het laatst bewust. Hoe zit jij vandaag in je vel?
Welzijn is geen zachte term. Het is strategie. Onderzoeken laten zien dat teams met hoge betrokkenheid productiever zijn en de ziekteverzuim daalt, verloop daalt.
Als leider heb je deze taak. Op tijd zien, luisteren en bijsturen!
Dan ontstaat er
– Meer vertrouwen
-Betere communicatie
-Hogere motivatie
-Minder uitval
Je hoeft geen therapeut te zijn. Je moet wel durven kijken net als wat ik doe als trainer van dieren!
Bij dieren checken we elke dag, wat als we dat ook wat meer zouden doen bij je mensen?
Welzijn is leiderschap.
